Stellenbeschrieb

In der Region Zürich – gesucht für ein renommiertes und einmaliges 4*-Hotel. Als HR-Profi eröffnet sich dir bei dieser Stelle viel Spielraum für die Personal- und Prozessentwicklung.

Das 4*-Hotel verfügt über 55 Zimmer und Suiten, zahlreiche Seminarräume und diverse Bankettsäle. In den Restaurants und auf der Terrasse können gleichzeitig rund 700 Gäste bewirtschaftet werden.

Deine Aufgaben:

Gesamtverantwortung für ein zeitgemässes, effizientes und zunehmend digitales Human Resources Management
Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision
Sicherstellung eines reibungslosen, gesetzeskonformen HR-Administrationsbetriebs (inkl. Payrollschnittstelle, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.)
Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Systemen
Aktives Personalmarketing sowie Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgebermarke
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Lernende und eine professionelle Candidate Journey
Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Sparring Partner der Geschäftsleitung mit HR-Fokus
Aktive Mitwirkung & Begleitung in Transformations- und Veränderungsprozessen

Dein Profil:

Weiterbildung & Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Manager Funktion
Zwingend Erfahrung aus der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im L-GAV
Praxiserfahrung mit digitalen HR-Systemen und modernen HR-Tools
Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Humor, Empathie und Organisationstalent
Belastbarkeit und Verlässlichkeit – auch in hektischen oder unvorhergesehenen Situationen – Umgang mit Unsicherheiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Das erwartet dich:

Eine 5-Tage Woche, die du individuell und eigenverantwortlich planen kannst
Spektakuläre Aussicht auf Zürich, die Alpen und den See
Mitspracherecht und flache Hierarchien
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
50% Rabatt auf Übernachtungen, 20% Ermässigung auf F&B
Team-Events und Schulungen für den Team Spirit
Salärrahmen liegt zwischen CHF 6’500.– bis CHF 7’000.–brutto x 13, je nach Erfahrung

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier.

Anforderungen:

Alter: 28 - 45 Jahre
Aus-/Weiterbildung: HR-Fachfrau Ausbildung, Kaufmännische Ausbildung erwünscht, Hotelfachschulabschluss von Vorteil
EDV-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Sprachen

Deutsch und Englisch

Bewerbung

Klicken Sie hier, um sich zu bewerben!
Bei Bewerbungen unbedingt angeben: Stellennummer: 83455

Kontakt

Active Gastro Eng GmbH
Segnesstrasse 1
8048 Zürich
Telefon: 044 432 73 73044 432 73 73
Telefax: 044 432 73 77
http://www.activegastro.ch

Ihre Kontaktperson für diese Stelle:
Roland Eng